معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده گفت: برای افزایش حضور زنان در موقعیتهای شغلی و مدیریتی، باید باور به توانمندی آنان را تقویت کنیم؛ مسیر توانمندسازی آغاز شده و فاز اول طرح "مدیر به عنوان مربی" برای ارتقای مدیران زن در حال اجرا است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته زهرا بهروزآذر، شامگاه(اول شهریور) در جریان سفر به کرمان در نشست با بانوان فرهیخته استان که دکتر محبوبه افضلی و دکتر سعیده خضری پور از دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته نیز حضور داشتند حضور زنان در کنار مردان برای رسیدن به قلههای پیشرفت کشور را ضروری خواند.
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده حضور پررنگ زنان در دوران انقلاب و دفاع مقدس را مورد تأکید قرار داد و با بیان اینکه امروز در همه حوزهها شاهد زنان قوی و توانمند هستیم؛ اظهار کرد: بیش از ۶۴ درصد متقاضیان ورود به دانشگاه در کشور و بیش از ۲۴ درصد اختراعات مربوط به زنان است در حالیکه متوسط جهانی بین ۱۴ تا ۱۷ درصد است که حاکی از شایستگیهای زنان ایران است.
وی گزارش داد: از ابتدای دولت چهاردهم بیش از ۹۰۰ نفر در حوزههای مختلف منصوب شدند که برای نخستین بار شاهد حضور چهار خانم در هیئت دولت هستیم.
بهروزآذر ادامه داد: کرمان اولین استانی است که معاون استاندار و ۱۱ مدیر اشد و ۶۵ مدیر میانی زن منصوب شدند و تلاش دولت این است انتصابات زنان تشریفاتی نباشد.
وی با اشاره به نقش تاریخی و سازنده زنان این دیار، بر ضرورت سیاستگذاریهای مبتنی بر جنسیت تأکید و اظهار کرد: برای افزایش حضور زنان در موقعیتهای شغلی و مدیریتی، باید باور به توانمندی آنان را تقویت کنیم؛ مسیر توانمندسازی آغاز شده و فاز اول طرح "مدیر به عنوان مربی" برای ارتقای مدیران زن در حال اجرا است.
معاون رئیس جمهور همچنین لزوم گسترش حضور زنان در حوزههای تصمیمسازی را مورد توجه قرار داد و از رونمایی بستههای حمایتی برای بهرهگیری بیشتر بخش خصوصی از ظرفیت بانوان توانمند خبر داد و گفت: در حوزه همکاریهای بینالمللی، در چارچوب بریکس، شبکهای از زنان فعال برای ارتباط با کشورهای عضو تشکیل شده و پس از ارزیابی، پنج زن شایسته از جمله خانم کرمی از کرمان انتخاب شدند.
وی توسعه شرکتهای دانشبنیان را از اولویتهای دولت دانست و تصریح کرد: در حال حاضر ۱۲ درصد از این شرکتها توسط زنان اداره میشود و هدفگذاری شده تا این رقم تا پایان دولت چهاردهم به ۳۰ درصد برسد؛ همچنین استان کرمان به عنوان پایلوت فناوری در طرح «کرمان برفراز» انتخاب شده است.
بهروزآذر ادامه داد: در حوزه کارآفرینی، امسال ۶۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات تکلیفی برای اشتغال زنان، بهویژه زنان سرپرست خانوار، تخصیص یافته و توسعه کارآفرینی تنها به دسترسی مالی محدود نمیشود، بلکه تولید بازارمحور و طراحی محصول بر اساس نیاز مشتری باید در اولویت قرار گیرد.
وی افزود: در بخش سلامت زنان، طرحهایی در مرحله طراحی و برنامهریزی قرار دارد و لایحه حق عائلهمندی در حال بررسی در کمیسیونهای دولت است و با وجود تلاش برخی کشورها برای نادیده گرفتن موفقیتهای زنان ورزشکار، شایستگی ورزشکاران زن ایرانی در سطح جهانی مورد تقدیر قرار گرفته است.
ندا نظامی، مدیرکل بانوان و خانواده استانداری هم با تجلیل از زنان کرمانی، از مادران شهید تا بانوانی چون طاهره صفارزاده، گفت: زنان این استان در پژوهش، فناوری، فرهنگ، ورزش و صنعت، پرچم کرمان را بر قلهها برافراشتهاند.
وی با اشاره به نرخ پایین اشتغال زنان در استان نسبت به میانگین کشوری، خواستار سیاستگذاری اصولی برای جبران این فاصله شد و گفت: استان کرمان با ۱۰۳ رشته صنایع دستی و ۷۰ هزار هنرمند که ۵۰ هزار نفر از آنان زن هستند، ظرفیت بالایی برای اشتغال و برندسازی در قالب صنایع خلاق دارد.
نظامی با اعلام اینکه طرح توانمندسازی زنان هنرمند صنایع دستی در جنوب کرمان طراحی شده؛ متذکر شد: نبود زیرساختهای شغلی، مسیر بازاررسانی و انزوای دیجیتال، خطر گسست اجتماعی و مهاجرت را افزایش داده و نیازمند مداخله راهبردی است.
وی نگاه توسعهای استاندار کرمان در حوزه گردشگری و صنایع دستی، نقش زنان را در جذب گردشگر و ارزآوری برجسته دانست و ابراز امیدواری کرد: روند بهرهگیری از توانمندیهای زنان در دولت چهاردهم با قوت ادامه یابد.
نظامی ادامه داد: بخش عمده ای از آسیبهای اجتماعی ریشه در مشکلات اقتصادی دارد و توانمندسازی اقتصاد زنان به عنوان نیمی از جمعیت یک اقدام حمایتی و راهبردی بنیادی برای پیشگیری و مهار این آسیبها است.
وی نگاه عملیاتی به بهرهگیری از توانمندیهای زنان در دولت چهاردهم را مورد اشاره قرار داد و افزود: اقدامات مهمی آغاز شده که امیدواریم این روند ادامه داشته باشد.

