دوره آموزشی (آفلاین) قصه من و خدا دوره آموزشی (آفلاین) قصه من و خدا | |
دوشنبه ٢ بهمن ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
جلسه دیدار و گفتگوی رئیس دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته با بانوان دانشگاهی برگزار شد جلسه پرسش و پاسخ بانوان شاغل در دانشگاه شامل اعضاي هيات علمي و ياوران علمي يكشنبه اول بهمن ماه ۱۴۰۲ ساعت ۱۰ صبح در سالن ۲۷ ساختمان همايش ها برگزار شد. | |
دوشنبه ٢ بهمن ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
قابل توجه بانوان شاغل در دانشگاه قابل توجه بانوان شاغل در دانشگاه | |
شنبه ٣٠ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
فراخوان سی و یکمین جشنواره دانشجوی نمونه سال ۱۴۰۲ منتشر شد بر اساس اعلام سازمان امور دانشجویان، کلیه دانشجویان واجد شرایط ایرانی و بین الملل می توانند از تاریخ ۲ تا ۲۲ بهمن ماه ۱۴۰۲ در جشنواره انتخاب دانشجوی نمونه ثبتنام نمایند. | |
شنبه ٣٠ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
کارگاه آموزشی نیمی آدم نیمی حوا کارگاه آموزشی نیمی آدم نیمی حوا | |
شنبه ٣٠ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
انعقاد تفاهمنامه همکاری پارک علم و فناوری هایتک و برق منطقهای کرمان تفاهمنامه همکاری پارک علم و فناوری دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته و شرکت برق منطقهای کرمان در تاریخ ۲۰ دی ماه ۱۴۰۲ منعقد شد. | |
جمعه ٢٩ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
کارگاه رویکردها چالش های منابع انسانی در شرکتهای کوچک کارگاه رویکردها چالش های منابع انسانی در شرکتهای کوچک | |
چهارشنبه ٢٧ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
مسابقه کتابخوانی مجازی مسابقه کتابخوانی مجازی | |
چهارشنبه ٢٧ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
ماهنامه تحلیلی خبری علم و فناوریisc ماهنامه تحلیلی خبری علم و فناوریisc | |
سه شنبه ٢٦ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
![]() |
![]() |
![]() |
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در نخستین اجلاس بهرهوری در علوم؛ نخستین شاخص بهرهوری در مدیریت، آموزش است وزیر علوم در نخستین اجلاس بهرهوری در علوم، تحقیقات و فناوری: گفت: نخستین شاخص بهرهوری در مدیریت، آموزش است. در یک نظام بهرهور باید سیستمی طراحی کنیم تا با جابهجایی آدمها، بهرهوری حفظ شود. خروجی شیوه مدیریتی فعلی، بهرهوری نیست. بنابراین قانونی تصویب کنیم تا مدیران قبل از پذیرش مسئولیت، آموزش ببینند. | |
سه شنبه ٢٦ دی ١٤٠٢ - نظرات : ٠ | متن کامل >> |
<< صفحه قبلی | 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 | صفحه بعدی >> |